خاص بذوي الاحتياجات الخاصة

 

القوانين

قانون رقم 02-09 مؤرخ في 08/05/2002 يتعلق بحماية الأشخاص المعوقين و ترقيتهم

المراسيم

المرسوم التنفيذي رقم 05-68 المؤرخ في 30/01/2005 يحدد القانون الأساسي النموذجي للمراكز المتخصصة في التكوين المهني و التمهين للأشخاص المعوقين جسديا

مرسوم تنفيذي رقم 14-214 مؤرخ في 30/06/2014 يضبط الكيفيات المتعلقة بتخصيص مناصب العمل و تحديد الاشتراك المالي و منح الإعانات قصد تهيئة و تجهيز مناصب العمل للأشخاص المعوقين. 

مرسوم تنفيذي رقم 19-173 مؤرخ في 08/10/2019 يعدل و يتمم المرسوم التنفيذي رقم 03-45 المؤرخ في 19/01/2003 الذي يحدد كيفيات تطبيق أحكام المادة 07 من القانون 02-09 مؤرخ في 08/05/2002 و المتعلق  بحماية الأشخاص المعوقين و ترقيتهم.

قرار وزاري رقم 24 مؤرخ في 23/01/2001 يتضمن تنظيم التكوين المهني للفئات الخاصة

قرار وزاري مشترك مؤرخ في 07/10/2019 يحدد كيفيات توظيف الأشخاص المعوقين في المؤسسات و الإدارات العمومية و الهيئات العمومية الخاصة.

المناشير و التعليمات

منشور وزاري مشترك مؤرخ في 03/09/2019 لتذكير بالتدابير و الترتيبات المتعلقة بتمدرس الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة و تكوينهم.

منشور رقم 4798 مؤرخ في 09/06/2020 كيفيات توظيف الأشخاص المعوقين في المؤسسات و الإدارات العمومية

الآراء القانونية

مراسلة رقم 3210 مؤرخة في 19/03/2015 تتضمن توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة (الصم البكم).

برقية رقم 9703 مؤرخة في 13/07/2015 ف/ي توظيف و ترقية الأشخاص المعوقين.

مجمع النصوص للاحتياجات الخاصة.

مراسلة المديرية العامة للميزانية رقم 1662 المؤرخة في 05/04/2020 كيفيات تطبيق المرسوم تنفيذي رقم 19-273 مؤرخ في 08/10/2019 يعدل و يتمم المرسوم التنفيذي رقم 03-45 المؤرخ في 19/01/2003 الذي يحدد كيفيات تطبيق أحكام المادة 07 من القانون 02-09 مؤرخ في 08/05/2002 و المتعلق  بحماية الأشخاص المعوقين و ترقيتهم. هذه المنحة تعوض منحة التمهين عندما يكون المتمهن بالغ من السن 18 سنة و له نسبة إعاقة 100%.

اتفاقية إطار مؤرخة في 22 مارس 2002 تطوير نشاطات التكوين المهني لصالح الأشخاص المعوقين.

اتفاقية مؤرخة في 03/12/2013 بين الوزارة الوصية و الفدرالية الجزائرية للأشخاص المعوقين.